Als gedreven ondernemer wenst u dat uw bedrijf groeit. Echter het motiveren en aansturen van uw mensen neemt steeds meer tijd in beslag, waarbij de voortdurend veranderende sociale regelgeving nog eens een extra drempel oplevert. U wordt hierdoor steeds vaker geconfronteerd met personeelsproblematiek.

Hoe neem ik de juiste mensen in dienst? Hoe krijg ik ze zover dat ze zelf initiatief nemen en zich verantwoordelijk voelen voor hun werk? Ik heb een zieke medewerker, wat moet ik nu doen volgens de Wet Poortwachter? Of: hoe kan ik op een nette manier afscheid nemen van medewerkers, die hun bijdrage hebben geleverd aan het bedrijf, maar die door de economische situatie boventallig zijn geworden? Hoe leg ik een goed personeelsdossier aan?

Zijn dit vraagstukken waar u (regelmatig) mee te maken heeft?

Dan biedt Inbetween Personeelsdiensten u ondersteuning bij uw behoefte aan extra capaciteit of deskundigheid op het gebied van Personeel & Organisatie.

• Personeelsadministratie en –systeem volgens correcte wettelijke regels.
• Het opzetten en begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Uitvoering van, begeleiding en ondersteuning bij een werving- en selectieprocedure voor het aantrekken van nieuw personeel.
• Ontslagbegeleiding.
• Ziekteverzuimbegeleiding in het kader van de wet verbetering Poortwachter.
• Casemanagement.
• Het formuleren van functiebeschrijvingen en functieanalyses.
• Het opstellen van personeelshandboeken en reglementen.
• Beloning en ontwikkeling.
• Personeels- en loopbaanplanning.
• Opleidingsplan en opleidingen.